Microsoft
Kompetenz der Softwareallianz
HERAUSFORDERUNGEN
Warum Microsoft?
Aktuelle Herausforderungen: AI, Datenchaos, Fachkräftemangel, Security
Die zunehmenden Cyberbedrohungen erfordern eine verstärkte Nachfrage nach IT-Sicherheitsexperten
Systemadministratoren und IT-Anwendungsbetreuer sind unerlässlich, um die IT-Infrastruktur zu betreiben und zu pflegen
Unser Angebot
Analyse & Scoping
- IST-Analyse Ihrer Microsoft-Landschaft. Identifikation von Optimierungspotenzialen.
Strategie & Beratung
- Entwicklung Ihrer Microsoft-Roadmap. Datenintegration aus allen Quellen.
Datenplattform & Use Cases
- Umsetzung von Copilot-Lösungen bis Prozessautomatisierung. Messbare Business-Ergebnisse.
Betrieb & Managed Service
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung. Ihre Microsoft-Umgebung immer aktuell.
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IHRE VORTEILE
Single Point of Communication
Branchenübergreifende Referenzen: Vom Mittelstand bis zum Konzern
Zertifizierte Experten: Langjährige Erfahrung und Spezialisten
Partnerschaftlicher Expertenpool: 630 Microsoft-Spezialisten aus 24 IT-Unternehmen
Full-Service Partner: Lösungen für alle Microsoft Themen und Technologien
EXPERTEN
Überzeugen Sie sich selbst von unserer Expertise
Entlasten Sie Ihre IT- und Fachabteilungen und bringen Sie Ihr Custom Software Development auf das nächste Level.
Buchen Sie noch heute einen 40-minütigen Termin mit Ihrem Custoom Software Development Partner der Softwareallianz, um die Anwendungsmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen kennenzulernen.
REFERENZEN
Predictive Quality in der chemischen Prozessindustrie
Mit einem führenden Unternehmen aus der Prozessindustrie haben wir auf Basis von Zeitreihendaten der Maschinen ein Datenprodukt zur Früherkennung von Ausschuss entwickelt.
Durch unser Predictive-Quality Modul kann das Unternehmen sofort Anomalien und Abweichungen in der Produktion feststellen und den Prozess abbrechen, um Ausschuss zu reduzieren und den Spezifikationen entsprechende Produkte zu garantieren.
Budgetbuddy
Im Rahmen dieses Projekts soll ein bestehendes IT-Budgetmanagement-Tool auf Basis der Microsoft Power Platform umfassend analysiert, optimiert und weiterentwickelt werden. Die Anwendung setzt sich aus einer PowerApps-basierten Benutzeroberfläche, Power BI zur Visualisierung sowie Power Automate-Flows zur Prozessautomatisierung zusammen. Die Datenhaltung erfolgt in mehreren SharePoint-Listen.
Die Weiterentwicklung der Lösung erfolgt iterativ, eng abgestimmt mit dem Projektteam und unter Berücksichtigung der bestehenden Systemlandschaft und Nutzeranforderungen.
Optimierung des unstrukturierten Datenmanagements mit Microsoft 365 – Compliance Regulation Unstructured Data Project
Beratung und operative Leitung im Projekt „Compliance Regulation Unstructured Data“ zur Optimierung des Managements unstrukturierter Daten – inklusive Entwicklung von Klassifikationssystemen, Umsetzung von Governance-Strategien, Einführung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien sowie technischer Umsetzung mit Microsoft Purview und Defender.
Strategische Einführung und Skalierung einer gruppenweiten Data Governance Organisation bei E.ON
Zentrale Leistungen umfassten den Aufbau eines Data Governance Frameworks, die Harmonisierung von Richtlinien, die Koordination von 23+ Geschäftseinheiten sowie die Integration regulatorischer Anforderungen.
Technologische Basis bildete die Microsoft 365 Plattform, insbesondere Microsoft Purview zur Umsetzung von Governance-, Klassifikations- und Compliance-Vorgaben.
IT-Transformation & M365 Rollout bei einem mittelständischem Chemie-Unternehmen
Strategische IT-Transformation und M365-Rollout bei einem Chemieunternehmen: Harmonisierung von Prozessen, Aufbau moderner IT-Infrastruktur und Etablierung eines zukunftsfähigen Betriebsmodells.
Ein mittelständisches Chemieunternehmen modernisierte seine IT-Landschaft und führte Microsoft 365 ein, um Prozesse zu vereinheitlichen und die Zusammenarbeit zu stärken. Entscheidend war der kulturelle Wandel, getragen durch eine klare Change Story, früh eingebundene Stakeholder und Change Agents in den Fachbereichen. Transparente Kommunikation sowie praxisnahe Trainings und Quick-Guides befähigten die Mitarbeitenden, während eine Pilotphase mit 20 % der Belegschaft Feedback und hohe Akzeptanz sicherte. Mit neuen Kollaborationsstandards entstand eine „M365-first“-Kultur, die Schatten-IT reduzierte, Prozesse beschleunigte und die Compliance stärkte. Heute verfügt das Unternehmen über eine skalierbare IT-Infrastruktur, höhere Produktivität und verbesserte digitale Zusammenarbeit.